#能得到什么成长？ 随着时间的推移，对公司的环境和工作流程愈发熟悉，这种熟悉感带来了一定的安全感和舒适感。每天走进办公室，看到熟悉的面孔和场景，有一种莫名的踏实。同时，也能更高效址处理工作事务，得心应手地应对各种挑战。
在职业成长方面，长期的工作经历让自己在专业技能上不断提升。从最初的懵懂无知到逐渐成为能够独当一面的员工，这种成长是显而易见的。通过不断解决问题和积累经验，对工作有了更深刻的理解和认识，也为自己的职业生涯奠定了坚实的基础。
与同事们相处的时间久了，建立起深厚的情谊。大家在工作中互相支持、协作，共同为了公司的目标努力奋斗。这种团队精神让人感受到温暖和力量，也让工作变得更加有意义。
#能学到什么 从成长性来说，保险行业是具备明显朝阳属性的赛道。首先跨国比较，我国的保险深度和保险密度远低于发达国家保险市场水平，未来空间巨大。据银保监会数据，从渗透率来看，我国保险深度和保险密度分别只有4.3%和430美元，在全球的排名分别排为第38位和第46位，不仅远低于发达国家保险市场的水平，也低于全球保险业的平均水平。目前我国人均持有人身险保单数不足1件，仅为0.8张，这与发达国家存在着较大的差距。
中长期来看，保险的需求与个人财富积累相关，所以在未来随着经济的不断发展，人均可支配收入的增加，普通老百姓对保险的需求会不断释放，我们认为我国保险行业将有10-15年的黄金发展期。
其次是保险行业的盈利能力，对比其他行业，保险企业具备稳健的盈利能力。从近几年来看，保险业长期平均ROE水平较高且波动小，且四大上市险企的内含价值都维持了较高的复合增速，从2016 年-2022年，年均复合增长率均处在前列，投资价值较高。
三是保险行业政策层面有望改善。今年年初，《关于促进社会服务领域商业保险发展的意见》强调健康险“扩量”，明确要求，“力争到2025年商业健康保险市场规模超过2万亿元”，这又将带动行业发展。而且随着个人养老金制度的逐步推进，税优政策有望持续加强，在政策的支持下，各大险企也在积极探索“保险+医康养服务”的业务，包括各种健康解决方案等。我认为未来个人养老金业务长期发展空间广阔，商业养老保险在长期性和服务方面具备优势。在行业面临传统重疾险销售瓶颈的背景下，商业养老金或将打开市场，成为保险公司业务保持高增的发力点。
#看重求职者哪些能力 良好的表达能力
其实表达能力并不代表我们要与对方说很多话。要把我们的需求，我们的问题，很清晰并富有逻辑的讲述给客户。就是说在保险行业能做好不是，能言善语的人，而是能把事情说明白的人。
专注的能力
人性就是这样，什么都想要，到最后什么都不能拥有。专注一个行业，专心的做一件事情，本身就能让自己提高的非常快。我目前以个人的经验，包括我看过周边人一些兼职的经历，没有谁能很完美的处理好，把保险当成兼职，最后能有非常好的收获的。
倾听能力
倾听不只是在保险行业，它可以遍布任何一个行业，包括与家人与孩子沟通当中，我们都需要做到的能力。因为人性的特点就是想把自己想的先表达出来，而忽略了他人的感受，倾听能更好的去接受别人的想法，尽可能的站在别人的角度来考虑问题。
复盘能力
就是把我们当天所做的事情，或者没有处理好的工作，重新总结一遍，看下我们所做的流程是否正确，有没有需要改进的地方。